Por Ismael Triviño.
Con visión estratégica, pasión y disciplina, el ingeniero colombiano Carlos Puerta está dejando una huella profunda en uno de los sectores más tradicionales de Estados Unidos: la industria manufacturera. Su historia es un recordatorio poderoso de que el talento latinoamericano no solo compite a nivel global, sino que lidera procesos de transformación en los entornos más exigentes.
Carlos, oriundo de Colombia, inició su carrera aplicando tecnología para mejorar la eficiencia de programas sociales en zonas vulnerables como el Chocó, Colombia. Además de desarrollar herramientas, lideró procesos de optimización operativa que permitieron escalar el impacto de iniciativas dirigidas a poblaciones en riesgo. Esa experiencia temprana consolidó su convicción de que la tecnología, cuando se gestiona estratégicamente, puede cerrar brechas y transformar realidades. Pero su ambición de impacto no se detuvo en las fronteras nacionales: Con más de una década en posiciones de liderazgo y un Executive MBA, Carlos decidió dar el salto a Estados Unidos junto a su familia, buscando nuevos desafíos.
Ese salto lo llevó a Trimline Windows Inc., una empresa familiar con más de 60 años de historia en Pensilvania, especializada en la fabricación de ventanas de alto rendimiento para el mercado comercial y residencial. En un entorno necesitado de cambios tecnológicos, Carlos detectó un potencial subestimado: reposicionar digitalmente la operación para alinear la ejecución diaria con objetivos estratégicos de eficiencia y rentabilidad.
Y lo logró. Carlos lideró una transformación organizacional basada en el desarrollo e implementación de una aplicación empresarial integrada con tecnologías de Microsoft y Google, adaptada al entorno manufacturero estadounidense. Su enfoque integró automatización de procesos, analítica de datos, gestión operativa en tiempo real y trazabilidad avanzada, todo bajo una arquitectura flexible orientada a resultados. El impacto directo: una mejora de más de cuatro puntos porcentuales en el margen operativo solo en el primer año de implementación.
“Carlos aportó pensamiento estratégico y dominio técnico a Trimline. Su solución nos permitió descubrir eficiencias que no sabíamos que eran posibles
y le dio a nuestro equipo las herramientas para operar de manera más inteligente.” — Dennis Teeling, Presidente, Trimline Windows Inc.
Lo que distingue esta historia no es solo el resultado económico, sino el modelo de liderazgo y la visión integral que la hizo posible. Carlos aplica principios de gestión estratégica, diseño organizacional e inteligencia empresarial, pero con un fuerte sentido de propósito. “He aprendido que el talento no tiene nacionalidad y que la diversidad cultural, bien canalizada, es una ventaja competitiva real”, afirma. Para él, la tecnología es una herramienta para construir un futuro más inclusivo, eficiente y humano.
Hoy, además de liderar la transformación digital de Trimline, Carlos participa en proyectos vinculados a la inteligencia artificial, sostenibilidad e innovación con
propósito. Su enfoque combina el rigor técnico con un profundo sentido de impacto social, demostrando que es posible crear soluciones rentables que también generen bienestar colectivo.
El caso de Carlos Puerta es un claro ejemplo del poder transformador del talento latino en los Estados Unidos. Su historia inspira por los resultados obtenidos y por la forma en que los alcanzó: con preparación, trabajo duro y una visión clara de su propósito. En tiempos que demandan líderes auténticos e innovadores, Carlos representa con orgullo lo mejor de Colombia ante el mundo.